[问答题,案例分析题] 甲公司是一家冰箱生产企业，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2015年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下：（1）2015年4月，甲公司上一季度销售业绩再创新高，该公司为了奖励公司内部的优秀销售人员，4月2日从公司外部购入30辆汽车，每辆汽车的价税合计为40万元，以每辆20万元的价格销售给30名优秀销售人员，并且规定，销售人员接受奖励之后需要自2015年4月2日起，在公司继续服务满2年。（2）2015年6月，甲公司以其生产的成本为0.5万元／台的电冰箱作为福利发放给公司1

（1）向员工出售汽车时：借：银行存款600长期待摊费用600贷：固定资产12002015年摊销长期待摊费用：本年应分摊的金额=600/2×9/12=225（万元）借：销售费用225贷：应付职工薪酬--非货币性福利225借：应付职工薪酬--非货币性福利225贷：长期待摊费用225（2）企业以自产产品作为福利发放给职工的，应视同销售，需要确认收入和增值税销项税额。甲公司的相关会计分录为：借：生产成本（60×0.8×1.17）56.16销售费用（15×0.8×1.17）14.04管理费用（25×0.8×1.17）23.4贷：应付职工薪酬（100×0.8×1.17）93.6借：应付职工薪酬（100×0.8×1.17）93.6贷：主营业务收入（100×0.8）80应交税费应交增值税（销项税额）（100×0.8×0.17）13.6借：主营业务成本（100×0.5）50贷：库存商品（100×0.5）50