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题目类型：[单选]

[单选] 需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）

A 激励是没有终点的
B 设置激励目标应加大效价综合值
C 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D 需要分层次是有极点的
E 期望是永无止境的

参考答案： A

试题难度： 

参考解析：

需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的

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