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题目类型：[单选]

[单选] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）

A 领导者的成熟度的变化而变化
B 领导者的领导能力的变化而变化
C 员工的成熟度的变化而变化
D 员工的工作成熟度的变化而变化
E 员工的心理成熟度的变化而变化

参考答案： C

试题难度： 

参考解析：

领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着员工的“成熟度”的变化而变化。

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